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| 仲博咸宁区域篮球队重装出发 | ||
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为构筑健康和谐的企业文化，提升员工的团队凝聚力和战斗力，充分展示仲博员工良好的精神风貌，富厚员工的文化生活。经过多日的准备，仲博咸宁区域几大项目公司选拔一批有篮球特长的员工配合组成的篮球队于9月28日下午16:00正式建立，重装出发。
图：篮球队建立合影 此次篮球队的建立获得咸宁区域公司主要领导和相关部分的高度重视，各相关部分为篮球队员的选拔也积极做好协调配合事情，咸宁仲博有限公司副总经理张伟华担当领队，工程治理部经理余波担当队长，咸宁仲博有限公司总经理毛雄辉、咸宁市联太生态情况科技有限公司总经理陈博、咸宁联合市政工程有限公司工程造价总监陈志坤领衔入队。列位领导在篮球队建立发动会上先后谈话，强调此次篮球队的建立就要发挥仲博精神，展现仲博人团结拼搏的精神风貌，同时也为队员们鼓舞斗志，打气加油。 仲博的老朋友——湖北省王英水库治理局篮球队应邀出席了公司篮球队建立大会，并与公司篮球队进行了一场友谊赛。
图：猛烈的角逐现场 经过15分钟热身，角逐开始。第一节角逐中我队球员命中率较高，而敌手利用6号中锋身高1米96的绝对优势统治篮下，进攻不绝攻击篮下到手，防守时也屡屡送出大帽，第一节角逐波涛不惊，25:22，我队领先第一节。 第二节角逐开始不久，敌手依靠前场身高优势不绝攻击内线，而反观我队，因为队员体能原因不绝的轮换，替补与主力的实力差别太大，难以形成协力，进攻基本靠个人，防守基本靠眼神，投篮命中率难以包管，33:50，这是半场结束的比分，我队单节输给敌手20分。
图：角逐现场 经过短暂的中场休息，第三节开始，我队主力重新上阵开始打出配合，防守强度也有所增加，命中率也有所上升，但袒露出了体能弱点。敌手仍然牢牢掌握内线优势无法停止，篮板球被控制，进攻命中率较高，失误控制也较好，53:75，第三节结束，我队落后，分差被拉开。 第四节角逐后我队虽不吝体能增强了攻防强度，但前期挖坑太大，又对对方内线优势无计可施，最后，以78:101比分结束了整场角逐。 这场角逐袒露出了篮球队的三大弱点，一是体能太差，有的球员甚至没有支撑一节友谊角逐的体能，越发谈不上防守的质量；二是替补球员实力与主力相差太大，基本功较差，致使有的位置无人可以替代；三是全场配合意识不佳，上场后角逐思想还停留在半场野球状态。公司篮球队将在未来对三大弱点开展针对性的训练，相信经过不绝磨合，队员在体能、球技和配合方面越来越默契，对提升各人的身体素质和体育运动精神方面真正起到积极的作用。 |
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