印象中的公关是从电视或报纸中看到的，一般都是在企业泛起负面新闻后，公关雷霆出击，利用种种战略将事情的负面影响降低到最小，所以潜意识的认为公关就是“灭火队员”。可是在11月10日有幸加入了公司组织的上市公司公关流传与� ；卫砼嘌到沧�，通过姚老师生动形象的讲解，让我对公关有了纷歧样的认识，更是有了一种“初闻不识曲中意，再听已是曲中人”的感受。
首先，公关不是“灭火队员”，而是企业的重要组成部分，通过有效的公关运动，实时回应民众关注的问题，可以让民众更好的了解企业，增加企业的知名度和影响力。差别于广告洗脑式的强制要求民众接受，公关更强调的是相同和交流，通过企业与民众之间的有效相同和交流，让民众能更主观的认清企业，从而建立起良好的关系，提高企业的形象和声誉。
其次，遇到问题公关应直面问题的实质，不可回避，要将问题爆发的原因、解决思路以及处理步伐实时向民众宣布，从而消除民众内心的疑虑，让民众定心。一系列事实证明，问题面前一味的遮遮掩掩，避重就轻，只会使简单的问题庞大化，最后让民众彻底的对企业失去信任，严重的直接让企业陷入泥团无法自拔，甚至倒闭。
最后，在这个网络兴旺、自媒体流行的时代，公关已不再仅仅限于一个部分的事情，而是人人都是公关人员，企业的每一个员工都可以加入进来，通过口头流传、网络、自媒体等方法，让身边的朋友、网友更全面的了解企业及产品。
仲博是一家综合性全方位的水务公司，属于国计民生工业，涉及人员广而集中，所以面对突发事件，我们更注重的应该是强预防、重管控。日常生活中，我们可以通过种种运动让民众了解公司的企业文化、异常问题的处理流程以及企业的社会责任等方面的信息，在潜移默化中让民众理解并认可我们，除此之外，还需全面提升公司在庞大市场情况中的应对能力，从而更好地掌握机缘、应对挑战，实现仲博的可连续生长。
| 
