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| 仲博组织开展形式多样的“宁静生产月”运动 | ||
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今年6月是第22个全国“宁静生产月” ，主题为"人人讲宁静、个个会应急"。仲博积极响应党中央招呼 ，以确保宁静生产为己任 ，开展了一系列形式多样的运动。这些运动旨在深入贯彻习近平总书记关于宁静生产的重要指示精神 ，践行党中央、国务院的决策安排 ，为全面推进宁静生产事情作出积极孝敬。
湖北
为进一步增强公司供水宁静生产治理事情 ，推动宁静生产主体责任落实 ，仲博咸宁区域紧密围绕“人人讲宁静 个个会应急”主题 ，结合公司《宁静生产月运动实施计划》 ，将理论知识与实际操作相结合 ，打好宁静生产“组合拳” ，全力推动宁静生产月各项事情走深走实。 带动学习 ，“牢”意识
6月1日 ，在仲博咸宁区域总经理陶瑛统一安排下 ，仲博咸宁区域6家项目公司 ，近50名中高层治理人员及宁静员在公司三楼集会室集中加入了“宁静生产月”启动仪式。启动仪式由仲博咸宁区域宁静主管颜煦主持 ，通过“宁静事故案例剖析”、“宁静生产警示片”、“全体人员宁静宣誓”、“宁静主题横幅允许签字”等形式 ，发挥领导带动学、部分集中学、全员自动学模式 ，提升全体员工宁静事故预警意识 ，了解以案明责、以案为戒的重要性 ，并结合各项目公司现状 ，剖析了当下保存的主要宁静危害 ，明确防备步伐。 以案为鉴 ，“强”基本
为深刻罗致行业宁静生产事故教训 ，针对性提升员工宁静生产意识 ，有效地规避宁静危害 ，仲博咸宁区域各项目公司制水、管网、工程等生产一线部分 ，每周组织员工学习一个行业相关宁静生产事故案例 ，并相互分享心得体会 ，罗致行业相关经验和教训 ，对标找差 ，筑牢宁静生产基本。 以考促学 ，“练”内功
为让抢救技术成为每位员工的第二本能 ，提升员工应对突发人身伤害事件的自救、互救能力 ，打造“人人懂应急、个个会应急”的步队 ，6月15日 ，咸宁仲博邀请了咸宁红十字会团队及外部专业培训师为职工开展为期一天的抢救知识专场培训。培训师将“学、考、练”融为一体 ，从“抢救基本知识”、“抢救办法”、“抢救操作”、“AED的使用” ，再到生活中常见的“气道异物梗阻”、“烫伤”、“烧伤”等基本事故如那边置进行详细讲解 ，通过“理论考试+实操考试”的方法抵达“以考促学 ，以学促知 ，以知促行”的效果 ，并在后期为通过抢救知识培训的员工宣布救护员证书 ，充分调发动工加入抢救知识培训的积极性、主动性、自觉性 ，为公司宁静事情营造共识共建的良好气氛。 以练筑防 ，“保”宁静
为验证公司宁静生产事故应抢救援预案的可操作性 ，提升员工应急处理能力和水平 ，6月21日下午 ，宁静生产事故应抢救援演练在王英水厂进行：氯库的液氯钢瓶瓶身因沙眼腐化爆发穿孔（角阀故障）泄漏 ，氯气扩散触发漏氯报警器报警（启动报警实验） ，值班人员听到漏氯报警声响起 ，立即佩戴导管式防毒面具 ，翻开库房进入库房视察情况 ，用10%氨水确认泄露后 ，立刻向部分经理报告氯库爆发泄漏事故 ，部分经理立即启动《宁静生产事故应急预案》 ，通知各事故应急处理小组抵达指定位置 ，对泄漏氯瓶进行堵漏处理 ，直至事故处理完毕 ，警报解除。 聚焦隐患 ，“降”危害
宁静生产月期间 ，仲博咸宁区域各项目公司积极开展宁静生产隐患自查自纠运动 ，发动全体员工发明、报告、处理身边的宁静隐患 ，加大监督检查力度 ，对发明并实时报告公司保存的重大宁静隐患、提出革新宁静生产的合理化建议等在宁静生产事情体现优良的行为给予重大奖励；对违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的行为严格查处 ，并以发明一例、处理一例、处分一例的严格标准 ，重点排查整治特种作业无证上岗、无票作业、违章用电、不使用及格劳动防护用品等典范违章现象给予严厉攻击。通过高强度的集中整治 ，消除潜在宁静危害 ，去除久治不愈的宁静顽疾 ，全面提升宁静治理水平。 广开言路 ，⊙∪”生长
为贯彻宁静生产月的运动主题 ，充分了解下层员工宁静生产需求 ，6月29日 ，仲博咸宁区域各项目公司开展“一把手及一线员工讲宁静”运动 ，各公司总经理及一线员工代表讲授宁静生产果真课 ，通过差别岗位人员授课历程反应公司治理层和作业层关于宁静生产的认知 ，资助员工了解公司宁静生产实际状态 ，为宁静生产治理事情的革新、提升提供偏向和依据。
不舍寸功才华善作善成 ，久久为功才华行稳致远。宁静生产月收官而不落幕 ，仲博咸宁区域全体员工将时刻绷紧思想之弦 ，全面压实宁静责任 ，“责”于心、“谨”于思、“慎”于行 ，结合“高境界、高标准”的宁静生长要求 ，确保仲博生产经营情况长治久安。 江苏 今年6月是第22个全国“宁静生产月” ，仲博宿迁供水公司紧紧围绕“人人讲宁静、个个会应急”的运动主题 ，多措并举 ，全面安排“宁静生产月”各项任务 ，牢固树立科学生长、宁静生长理念 ，加大宁静生产监督治理力度 ，排查宁静隐患 ，确保宁静生产事情落到实处。 谋在前：紧绷宁静生产弦
本着“早安排、早安排、早行动”的原则 ，公司多次召开宁静生产事情集会 ，全面安排“宁静生产月”各项任务 ，树牢全体成员的宁静治理红线意识。宁静生产月期间 ，公司全面组织开展宁静隐患排查事情 ，对要害场合进行了重点检查 ，对相关部分的宁静教育培训、宁静治理体系建设、技术计划治理、应急预案与演练、隐患排查治理、现场施事情业等情况进行专项检查 ，对生产设施设备进行全面检修维护 ，杜绝宁静隐患。为全面贯彻“治理者必须管宁静”的思想 ，公司组织中层及以上治理人员进行宁静生产知识考试 ，考试接纳闭卷形式 ，内容涵盖宁静生产、运行治理、设备治理、施工宁静等诸多方面 ，通过“以考促学” ，抵达“以考促用”。 敲警钟：树宁静生产意识
公司以强化宁静教育为抓手 ，多种形式相结合开展宁静生产宣传运动：组织员工加入宁静生产专题教育宣讲会 ，集中学习宁静生产相关知识 ，寓目宁静专题片 ，学习宁静生产执规律则与知识 ，切实增强各人的宁静防备意识；充分利用厂区的宣传栏、电子屏幕循环播放“宁静生产月”宣传口号 ，张贴宁静生产月宣传海报 ，营造浓厚的宁静生产月宣传气氛；组织车辆宁静培训 ，详细讲解门路交通宁静重点防备事项及宁静行车划定 ，把好公司车辆行驶宁静关；开展宁静作业培训 ，全面提升各部分的宁静生产、宁静施工意识 ，做到思想上高度重视、行动上坚决落实、步伐上全面到位。 抓演练：增应急处理能力 6月28日 ，一阵急促的火灾警报声响起 ，办公楼内所有人员立即凭据疏散人员的指导快速从宁静出口疏散至开阔处 ，同时警戒组对火灾现场进行警戒。疏散结束后 ，所有演练人员在指定所在荟萃 ，公司宁静工程师对疏散逃生演练进行讲解 ，并指导现场人员开展消防竞赛演练和灭火实操。此次演练反应迅速、配合默契、高效有序 ，增强了全员的应抢救援意识 ，夯实了日常事情宁静基础 ，现场演练抵达预期效果。除此之外 ，公司还先后开展了有限空间、特种设备等多场“宁静生产月”系列实操演练 ，让各人在演练中以练提能 ，防患未然 ，切实提高各部分应对突发事件的宁静意识和快速反应、协同配合及坚决处理的应急能力 ，营造宁静的供水情况。 宁静始于心 ，防备始于行 ，宁静生产月运动虽已进入尾声 ，但宁静生产事情永无终点 ，仲博宿迁供水公司将以“宁静生产月”为契机 ，连续推进“宁静生产”事情 ，切实树牢“以人为本、宁静为上”理念 ，抓牢抓细抓实各项宁静生产事情 ，进一步明确各部分的宁静生产监管责任和宁静主体责任 ，不绝增强全体人员的宁静意识 ，做到宁静生产警钟长鸣 ，常抓不懈。
山西 为提高员工在紧急情况下的应急处理能力和操作水平。6月20日上午 ，稷山仲博围绕“人人讲宁静 ，个个会应急”的主题 ，组织开展了一系列“应急演练”。此次演练共分为三个�？�。
建筑火灾应急逃生 建筑内突生机灾灾情 ，警报响起 ，员工们弯腰半蹲坚持低姿态 ，捂住口鼻避免吸入过多有害气体 ，井然有序 ，迅速撤离。 消防器材知识演练 稷山仲博组织职工学习消防器材的使用知识 ，站在上风口 ，灭火器瞄准火焰根部 ，现场使用二氧化碳及干粉两种灭火器进行模拟火灾灭火演练。 有限空间作业演练 有限空间作业危险性大 ，保存种种宁静隐患必须重视 ，对有限空间作业办法进行了演示 ，凭据预案在现场紧急处理 ，各岗位职工凭据各自分工、密切配合、协同作战 ，圆满完成了演习任务。 演练结束后 ，赵飞总进行了剖析和点评 ，并对演练中泛起的问题进行了纠正及再教育。要求所有员工能够熟练掌握预案内容 ，提高全员的应抢救援能力。 通过此次专项演练 ，全体员工宁静防备意识显著增强 ，抗击突发事件的应变能力显著提高 ，应抢救援拭魅战能力获得进一步锤炼。同时也检验了员工们应对事故抢险救护的组织、指挥能力 ，应急对变、救援能力和应急预案、救援装备、应急步伐的有效性、充分性、可靠性 ，抵达了预期目标。
宁夏 为切实抓好“宁静生产月”各项事情落实 ，营造宁静生产良好气氛 ，进一步做好厂区宁静生产治理事情 ，提高突发状况应急能力 ，6月7日下午 ，宁夏鸿泽净水公司开展了消防应急演练。
当火情报警铃声响起 ，演练正式拉开了帷幕。随着浓烟和火势的渐起 ，巡检人员迅速赶到火情现场 ，并第一时间通知生产卖力人 ，展开灭火行动。生产卖力人对讲机呼叫消防组前往灭火 ，电话通知通讯组成员火情情况 ，随之开展疏散引导事情。通讯组人员报火灾 ，拨打120电话 ，通知防护救援组展开救援事情 ，通知后勤包管组前往火情现场 ，确保灭火物资的供应及恢复 ，随后向上级汇报火情情况及处理情况。随着火焰的熄灭 ，各小组荟萃到位 ，消防演练组裁判对本次消防演练进行了现场评估 ，评估结束后所有消防演练加入人员一起在集会室开展了自评和总结运动。 总结会上 ，各小组成员首先对演练运动分享了自己的感受： 1.消防演练为实景模拟演练 ，严格以预案程序开展 ，提升了自己应对突发事件的应急能力。 2.通过演练 ，更明白了自己的职责分工 ，明确了救援程序。 3.新进员工多加入各项宁静演练运动 ，总结经验 ，提高自己临场应变的能力。 演练裁判组最后做出了总结 ，指出了保存的缺乏： 1.灭火器使用操作不熟练 ，保存失误；参演人员在应急演练时基本能各司其职 ，但关于种种不长接触的宁静设备器材操作不熟练 ，还需在日常事情中增强练习。 2.消防灭火行动组抵达事故现场速度略慢 ，延缓了整个救援事情 ，各部分要积极组织员工增强对应急预案的学习 ，多开展应急模拟演练。 3.消防人员灭火时未正确判断风向 ，灭火历程行动不到位 ，应熟练掌握应抢救援行动要领 ，明确操作禁忌。 公司将以“宁静生产月”为契机 ，继续扎实开展种种应急演练运动 ，防微杜渐 ，确保各人能够真正地学本事 ，讲宁静 ，会应急 ，做好企业宁静生产治理事情。 本次宁静生产月系列运动的乐成举办 ，充分展现了仲博对宁静生产事业的高度重视和积极孝敬。通过多样化的运动和深入实施的宁静培训 ，仲博提升了员工的宁静意识和应急处理能力 ，为包管人民生命工业宁静树立了良好规范。未来 ，仲博将继续发挥使命继续 ，坚持宁静第一的原则 ，为建设宁静稳定的社会作出更大孝敬。 , |
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