近年来，为响应中央宣传部、文明办组织的“全民阅读”重要举措，建设书香企业重大目标，仲博宿迁供水公司连续开展念书学习系列运动 。4月25日下午，公司开展2022年度第一期念书会运动，宿迁区域总经理曾真、公司全体中层以上治理人员及技术主干共57人加入此次运动 。第一期分享会由江苏区域财务总监蒋贵林主持分享 。
本次运动选择的书目为《领导梯队》，运动按治理� ？榛治甯鲅靶∽�，各� ？榉值８弊芫淼５毙∽樽槌�，牵头落实学习与分享事情，计划两个月内完玉成书的分享运动，并完成个人念书心得与改善计划 。蒋总首先领导第一小组的学员回首了一、二章的重点内容，以PPT的形式提炼两个章节的指导精神，历程中穿插案例剖析，并结合个人多年的治理经验为各人做分享 。蒋总的PPT内容精炼，生动精彩，加上深入浅出的讲解，使各人对治理梯队的建设事情有了更深条理的理解，运动现场气氛很是热烈 。
分享结束后，曾总做总结谈话 。曾总首先对蒋总的精彩分享给予了高度认可，同时对人力资源部的组织事情体现支持，并提出了进一步改善的指导意见 。曾总体现，念书的目的是开阔眼界，培养各人的自主学习能力，提升科学治理的理论基础 。公司全体学员要制定切实有效的学习计划，认真学习 。学习结束后要充分灵活运用，落实到具体事情，提升公司的整体治理水平 。在人力资源部分的积极催促下，其他学习小组也相继组织了分享运动 。念书会第一阶段取得圆满乐成 。
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本次念书会为公司上下营造良好的阅读气氛，提升全体员工自主学习能力，增进人才培养与生长打下坚实的基础 。仲博宿迁供水公司多年来在提升各项业务“硬增长”的同时，也注重“软实力”的同步生长，始终坚持企业生长与人才培养两手抓 。公司先后组织开展 “青年英才”、“内训师”、“管培生”、“念书会”等种种人才培养运动，在取得良好效果的同时，积累了富厚的实践经验 。接下来，宿迁公司将连续拓宽思路，深抓落实，将各项人才培养事情落实到实处，为仲博生长输送更多治理、技术人才 。
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